石榴云/新疆日报记者 加孜拉·泥斯拜克 克拉玛依融媒记者 关祥荣
“公司目前运营情况怎么样？在用工招聘、人才培育、劳动关系等方面还有哪些需要我们协调解决的困难？”12月1日，在新疆环创石油工程技术服务有限公司，克拉玛依市人力资源和社会保障局党组书记、局长邢德文与企业相关负责人座谈交流时关切地问。
“野外钻井作业劳动强度大、工作环境艰苦，公司一直存在招工难的问题。好在有你们的帮助，今年我们在招聘会上成功招录了120名员工。”该公司副总经理王友说，公司还需要招聘100名左右石油钻井工，希望克拉玛依市人社局能继续牵线搭桥。
第二批主题教育开展以来，克拉玛依市人社局党组深化运用“四下基层”工作方法，党组成员带领有关科室负责人深入招工需求较突出43家地方企业，就招工用工情况进行专题调研，了解企业的“需求清单”。
11月底，克拉玛依市司法局在中小企业孵化基地进行实地考察，了解企业需求。王玲摄
为解决企业用工难问题，克拉玛依市结合自治区24项公共就业服务专项活动，广泛动员各类用人单位拓展岗位信息服务供给方式，积极建立疆内疆外劳务渠道，与疆内7个地州、山西省4个市合作，每月举办线上线下招聘会。
在解决企业难题的同时，克拉玛依市各级党组织注重做好政策宣讲，开展党组书记示范讲、各党支部书记轮流讲“微党课”等宣讲活动，组建就业和社保的业务小分队深入社区、居民家，把党的路线方针政策送到基层一线。
针对群众对人力资源和社会保障政策理解不到位的问题，克拉玛依市组织相关领域专业人员，进企业、进社区、进高校、进园区，现场宣讲社会保险、职业技能培训、就业见习、人才引进等政策，引导企业和群众用好市人社局钉钉“云课堂”和微信公众号等线上政策宣传渠道，同时公布相关业务科室联系方式，提供“一对一”服务，全力提供暖心服务，解决企业和群众难题。
克拉玛依市人力资源和社会保障局在企业进行调研了解企业用工需求。郑秦龙摄
“多亏市委、市政府的协调，我们在年前就结清了工资。”12月11日，克拉玛依市和协劳务有限公司工人刘向森说。
年关将近，克拉玛依市委、市政府高度重视保障农民工工资支付工作，不断创新工作方法，通过一系列根治欠薪举措，有效维护农民工合法权益和社会和谐稳定。
为了有效解决农民工的“忧薪事”，克拉玛依市委、市政府主要领导每月深入重点行业、重点项目企业和工地走访，开展重大节假日前农民工工资支付情况专项检查，将隐患消除在萌芽状态。同时，带头践行新时代“枫桥经验”，引导党员干部沉到一线，察实情、听民意，解难题、办实事，深入了解群众对就业招聘、拖欠工资、社会保险待遇和人事考试等工作中的诉求，化解风险隐患，做到既“坐诊”又“出诊”，把信访问题解决在本领域、解决在萌芽状态，切实保护群众切身利益，绘出民生服务更大同心圆。
