新疆石油报讯（记者 周芳 徐志远 李景山）4月28日，新疆油田公司召开劳动模范、十大杰出青年表彰大会。油田公司执行董事、党委书记方庆参加大会并讲话。他代表公司党委，向受到表彰的劳动模范、杰出青年表示热烈祝贺，向辛勤工作在油田各条战线的广大职工、青年同志们致以节日的祝福和诚挚的问候。
新疆油田公司领导为公司劳动模范颁发奖章和荣誉证书。新疆石油报记者 徐志远 摄
方庆强调，劳动最光荣，青春最风采！新时代是奋斗者的时代，劳模先进是油田的宝贵财富。新疆油田劳动模范和杰出青年的事迹突出、精神可贵，他们紧扣时代主题，围绕公司发展，主峰插旗、勇当先锋，展现了新时期油田主人翁、生力军的风采。公司上下要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，大力弘扬劳模精神、五四精神、石油精神，勤于创造、勇于奋斗，为建设现代化综合性能源公司、保障国家能源安全作出新的更大的贡献。
新疆油田公司总经理、党委副书记魏兆胜主持大会，公司党委委员、纪委书记王运涛宣读《关于表彰新疆油田公司第二届劳动模范的决定》和《关于表彰新疆油田公司第四届十大杰出青年、优秀青年及十佳青工的决定》，授予李琛等37人“新疆油田公司劳动模范”称号，授予孟鑫等10人“新疆油田公司第四届十大杰出青年”称号，授予余雪峰等10人“新疆油田公司第四届优秀青年”称号，授予帕哈尔·阿克巴等10人“新疆油田公司十佳青工”称号。
吉庆油田作业区（吉木萨尔页岩油项目经理部）地质研究中心党支部书记、副主任陈依伟，工程技术研究院（监理公司）工程方案研究所所长王明星，采油二厂生产指挥中心主任、党支部副书记肖龙，准东采油厂沙南作业区安全总监刘柱、风城油田作业区风城采油二站“张玉华班”班长古米拉·别力克拜、新港公司研究中心地质管理岗余雪峰等6名劳动模范和杰出青年代表进行了岗位讲述。
在乐曲声中，劳动模范、杰出青年依次登上主席台，新疆油田公司领导为他们颁发奖章和荣誉证书。
陆梁油田作业区自动化运行维护中心特级技师、企业技能专家李虎代表劳动模范、杰出青年宣读倡议书，向广大职工群众和有志青年发出倡议，坚定政治信念，争做听党话跟党走的排头兵；发扬光荣传统，争做建新功立伟业的主力军；博学笃行创新，争做本领高能力强的奋斗者；勇担使命重任，争做创一流促发展的带头人。
在全场热烈的掌声中，方庆发表重要讲话。方庆指出，劳动模范和劳模精神，是新疆油田央企戍边、能源报国的定力、活力、战斗力的精神基因和组织脊梁。新疆油田近70年的发展史，是一部艰苦创业、英雄辈出的历史。2009年，习近平同志在克拉玛依考察调研时指出，在石油战线弘扬的铁人精神、大庆精神，实际上包括克拉玛依精神、玉门精神，这种精神的弘扬，至今仍然需要，而且永不过时。近年来，公司党委以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指引，团结带领广大干部职工谋发展、强主业、促转型、提质效、夯基础，开启了现代化综合性能源公司建设新局面。我们的劳模先进，尽管从事的业务不同、工作的岗位不同、承担的任务不同，但身上所体现的鲜明精神气质、拥有的坚定初心情怀、具有的奋斗拼搏意志和劳模工匠精神，很有普遍性。公司上下要以劳模先进为榜样，学习他们的政治品格、敬业精神、精品意识、优良作风，让学习先进、争当先进在公司上下蔚然成风。
方庆强调，要担当新使命、奋进高质量，呼唤新劳模，创造性地劳动，推动劳模精神薪火相传、石油队伍挺膺担当。要打造忠诚干净、担当作为的“三强”干部队伍。加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练和作风锤炼，主动担当改革发展稳定重任，全力推动“1545”战略部署和“双重工程”落实，善谋善为、善作善成。要打造矢志创新、勇攀高峰的科技人才队伍。大力弘扬科学家精神，以科技兴企为己任，争做勤耕科技攻关的实践者、关键科研成果的创造者、推动科技创新的奉献者，主动担纲9大科技专项和12个重点攻关项目。要打造专注专业、精益求精的石油工匠队伍。要大力弘扬工匠精神，练好“拿手绝活”，做好传帮带，争做石油名匠。要坚持高标准、严要求，推动技能工艺创新升级、质量效益持续提升、基础管理不断夯实。要打造不负韶华、扎根油田的青年英才队伍。要胸怀“国之大者”“企之要情”，崇尚实干、挺膺担当。要主动投身增储上产、绿色转型、科技创新、提质增效第一线，在迎接重大机遇挑战和推进“五项核心任务”中，主峰插旗、勇当先锋。
方庆指出，要坚持职工主人翁地位，发挥高质量发展主体作用，奋力开创现代化综合性能源公司建设新局面。要着力转型升级，在推动发展中勇担新使命。全力做强能源保供，加快构建良性开发秩序，进一步夯实稳产基础；全力推进绿色转型，构建清洁、低碳、可持续的新型能源系统；全力抓实安全环保，打好打赢QHSE翻身仗。要着力赋能提效，在改革创新中展现新作为。强化创新引领，打造创新联合体、命运共同体，培育发展新质生产力，赋能高质量发展；持续深化改革，纵深推进改革深化提升行动，提高企业管理效能和全员劳动效率；推动治理现代化，坚持依法合规治企和强化管理，深入开展“合规管理提升年”活动，扎实推进法治示范企业创建，改进新时期基层建设工作，推动“三三”融合。要着力开源节流，在提质增效中作出新贡献。突出价值创造，实现“两利五率”指标长期持续改善；强化对标提升，促进公司核心指标整体改善、持续优化、争创一流；强化基层创新实践，让广大干部员工强生产、懂经营、会算账，激发想价值、创价值的积极性和创造力。
方庆强调，要牢固树立奋斗者为本的理念，加强组织保障，营造干事创业的良好氛围。各单位党委要完善劳模先进政策，鼓励行行出劳模、人人当先进；要树立正确的选人用人导向，大力实施人才强企工程；要密切联系职工群众，抓实重点民生工程，推动“我为职工群众办实事”走深走实，增强职工群众的获得感、安全感、归属感；要加强和改进思想政治工作，确保大局和谐、队伍稳定。各级工会组织要坚持“以职工为中心”的工作导向，健全联系广泛、服务职工的工会工作体系，打造职工可信赖、有温度的“职工之家”；要优化完善劳模先进培育选树机制，在各条战线培养选树叫得响、树得起、立得住的劳模先进。各级共青团组织要做好新形势下开展青年工作的新举措、新方法、新载体，做好青年职工成长、青年骨干培养、青年干部推优等工作，为青年成长成才营造良好环境。公司广大青年要坚定理想信念，把人生理想、个人价值融入建设现代化综合性能源公司的时代重任；要勇担发展重任，聚焦公司“1545”战略目标和“双重工程”部署；要锤炼高尚品格，传承和弘扬老一辈石油人的拼搏干劲和奉献精神。
新疆油田公司党委委员、副总经理艾尚军、刘洪洲，企业首席专家、总法律顾问，本部部门和直附属机构负责人、二级单位党委书记、工会主席、团委书记、职工代表、青年代表参加会议。
