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支部引领聚合力 强基固本促发展——新疆油田公司先进基层党组织风采录(一)

2024-07-03  

  近年来,新疆油田公司围绕党的基本组织、基本队伍、基本制度建设持续发力,找准基层党建与生产经营有效结合点,深入推进基层党建“三基本”建设与“三基”工作有机融合,把党的基层组织内嵌到油田生产经营管理各领域,取得了显著成效。公司各基层党支部创新基层党建制度模式,全面提升基层党组织的凝聚力、战斗力、执行力。
  在此期间,新疆油田公司涌现出一批优秀党支部,为营造崇尚先进、争做先锋的良好氛围,新疆石油报特推出“新疆油田公司先进基层党组织风采录”,激励各党支部和广大党员踔厉奋发、勇毅前行,让“小支部”发挥“大作用”,为新疆油田公司建设现代化综合性能源公司凝聚磅礴力量。

  奋楫扬帆勇向前
  支部名片
  名称:准东采油厂火烧山作业区李晓华站党支部
  理念:以党建引领凝心聚力,找准党建和生产经营的深度融合点

  为推进党建“三基本”建设与“三基”工作有机融合,夯实站库高质量发展根基,火烧山作业区李晓华站党支部坚持以党建引领凝心聚力,通过着力强化管理,提升上产担当意识;实施对标管理,争当上产标准站库;提升履职能力,强化上产人才保障,找准党建工作和生产经营深度融合的结合点和着力点,形成了支部工作的特色亮点。百舸争流千帆竞,借海扬帆奋者先。2023年,该党支部助力火烧山作业区实现油气双超,注水合格率100%,在红土地上书写了高质量发展新篇章。

  铸就信念担使命
  支部名片
  名称:准东采油厂彩南作业区集中处理站党支部
  理念:“四锋”写初心,“四显”铸韶华

  准东采油厂彩南作业区集中处理站党支部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,培育“三个平台”,打造“四个阵地”,创新“四锋、四显”党建模式、助力“三三”融合、打造一个“文化圈”,用责任提升油量、奉献汇聚产量、信念铸就能量的使命担当,鼓励员工传承红色基因,成为走好新时代长征路的现代新石油人,淬炼出一支以“沙漠为家、奉献为荣、求实创新、激情四射”的团队,为油田安全平稳运行奠定了坚实基础。
   
  释放“红色生产力”
  支部名片
  名称:采油一厂第六采油作业区党支部
  理念:履行油的责任,奉行汽的效益

  采油一厂第六采油作业区是集注汽、采油、集输为一体的综合性基层生产单位。近年来,该作业区党支部着力推进党建工作“强起来”,大力实施“党员+项目”工作法,通过组建党建“安全小分队”,保障风险受控在控;党建“生产小分队”,助力油田开发创效;党建“和谐小分队”,筑牢稳定发展基石,充分发挥党建领航的作用,将“红色生产力”释放到各个环节,夯实基层党建基础,推动党建融入中心更“深”、支部抓基础更“实”、党员模范发挥更“好”。

  打造采油新样板
  支部名片
  名称:采油二厂运行维护一中心党支部
  理念:抓生产从思想入手、抓思想从生产出发

  采油二厂运行维护一中心管辖的八区乌尔禾油藏是老油田稳产“压舱石”,运行维护一中心党支部坚持当好标杆、做好示范,把科学上产、效益上产作为党建工作的价值追求,以聚焦解放思想,实现生产智能化管理;聚焦价值创造,推进生产运行高效运作;聚焦效益提升,激活生产第一要素“内动力”为抓手,率先建成老油田新型采油作业区,实现物联网全覆盖,2023年生产原油79.9万吨,产量、效益和人均劳动生产率均位居新疆油田公司前列。

  书写稳产新篇章
  支部名片
  名称:采油二厂第二采油作业区党支部
  理念:以强有劲的“红色引擎”推动油田高质量发展

  在采油二厂的勘探开发历程中,第二采油作业区作为老区主力油藏,一直发挥着重要作用。面对老区稳产难度逐年增加的严峻形势,第二采油作业区党支部紧扣“产量、效益、安全”三大主题,以“三步走”推动“六融合”,攻坚克难、稳油增产,以强有劲的“红色引擎”推动油田高质量发展,让老油藏焕发出新活力。2023年,该作业区圆满完成了年度原油产量任务并实现超产3.87万吨,创近年来新高,荣获新疆油田公司先进集体、冬季稳产优胜集体和克拉玛依市先进基层党组织等荣誉称号。
  
  勇当开发排头兵
  支部名片
  名称:采气一厂天然气新区项目经理部党支部
  理念:攻坚克难、敢为人先

  自2021年3月成立以来,采气一厂天然气新区项目经理部党支部承担着新疆油田公司天然气加快发展工程重点项目——准噶尔盆地南缘中段下组合超深、超高压、高温气藏呼探1井区的开发生产。
  气田建设之初,该党支部通过“书记讲党课、支委讲业务”等形式带领全员边学边战。通过示范带动,18名党员及参战全员连续奋战37天,如期完成建设并一次投产成功,创造新疆油田地面建设奇迹,也创下“建成3年、超产3年”的采气加速度。在该党支部的带领下,该经理部成为南缘天然气高效开发的排头兵、主力军。
  
  不断实现新跨越
  支部名片
  名称:百口泉采油厂玛湖第三采油作业区党支部
  理念:创新创效创一流,百人百万立标杆

  玛湖第三采油作业区管理艾湖油田玛18井区、艾湖2井区两个油藏,是玛湖油田油气上产的主力军。近年来,该作业区党支部建成玛湖油田首个“百人百万吨”采油站队,并实现“百人百万吨”到“百人超百万”的跨越。
  该作业区党支部加快推进油气生产物联网建设,实现“强党建”与“促发展”的有机融合。党支部将生产管理难点、技术薄弱点、油气上产潜力点作为切入点,实施党员承包制,组建“党员尖刀班”“故障巡检突击队”等,确保重点问题有党员解决、关键技术有党员攻关。
  
  力保产量稳中升
  支部名片
  名称:百口泉采油厂检188采油作业区党支部
  理念:找准工作发力点,理想目标都实现

  百口泉采油厂检188采油作业区党支部依托“前端数字化、管理信息化、指挥智能化、研究智慧化”建设的整体构架,精细化老井管理、高效化新井管理,原油年产量由2018年的18.8万吨增长至2023年的23.9万吨,增幅达27%,为百口泉老区稳产做出重要贡献。
  该党支部把油气生产、安全环保、提质增效等工作作为党支部工作的切入点和发力点,充分发挥基层战斗堡垒作用,实现了油气产量稳中有升、管理水平持续提高、员工队伍和谐稳定。
  
  当好上产“参谋部”
  支部名片
  名称:重油开发公司油田地质研究所党支部
  理念:百万吨向上永不停步

  重油开发公司油田地质研究所党支部以“老区稳产、稠油提效、新区抢产、管理创效”四项重点工作为抓手,全力提升油气生产能力和开发水平,2023年盘活沉淀储量237.78万吨,油汽比达0.127,创历史新高。
  该党支部引导党员干部锚定“百万吨”目标,扛起油气增储上产“参谋部”职责使命,要求每个支委联点一个业务室,覆盖员工思想教育、技能提升、队伍建设等方面。连年开展党员项目负责制,组建“党员上产突击队”深入生产一线,帮助基层解决了多项生产技术难题。

  党员责任全覆盖
  支部名片
  名称:重油开发公司采油作业二区党支部
  理念:在最稠的油区 树最红的旗帜

  重油开发公司采油作业二区党支部以围绕生产抓党建、抓好党建促生产的工作思路,推动党建工作与生产经营工作深度融合。2023年完成产量33万吨,超产1000吨,节约基本运行费960万元,全面超额完成各项业绩指标。
  该党支部积极发挥“动力车组”作用,开展“每一滴油都是责任”的疑难井、措施井“一井一策”党员攻关主题活动,通过细化党员责任、推动属地管理,让作业区的每一片油区、每一口油井、每一处设施都有党员联点责任覆盖。  

  “五抓”实现“五融合”
  支部名片
  名称:石西油田作业区信息中心党支部
  理念:突出党建引领作用,加强战斗堡垒建设

  石西油田作业区信息中心负责生产自动化数据采集控制、SCADA、DCS系统软硬件仪器仪表维护、自动化监控计量、门户网站维护等工作。
  为突出党建引领作用,该中心党支部深化党建“三基本”和“三基”工作有机融合,通过“抓责任,实现党建与安全生产融合;抓培训,实现党建与员工提素融合;抓成本,实现党建与提质增效融合;抓服务,实现党建与团队建设融合;抓创新,实现党建与智能油田融合”,以上述“五抓”为着力点实现了“五融合”,使基层党支部战斗堡垒作用得到全面加强。
  
  凝心聚力破难题
  支部名片
  名称:陆梁油田作业区陆梁运行维护中心党支部
  理念:战沙梁、挺脊梁、作栋梁

  多年来,陆梁油田作业区陆梁运行维护中心党支部始终团结带领“红色先锋”队伍,为作业区高质量发展勇挑重担。
  该党支部利用辖区两个石油精神教育基地开展教育活动,建立党建安全互融互促渠道。同时,该党支部以“三基”工作为抓手,按照易于集中、新老搭配、技术互补、强弱结合的原则,将党建工作与难题攻关紧密结合,实现产量“逆势上扬”。截至2023年,该党支部所辖油区连续三年油气当量保持在50万吨以上,劳动生产率、人均利润率等指标稳居油田公司前列。

  党建业务双融合
  支部名片
  名称:风城油田作业区油田地质研究所党支部
  理念:一名党员就是一个精品方案

  近年来,风城油田作业区油田地质研究所党支部聚焦“老油田压舱石”“稠油提高油汽比”等重点工程,确保连续11年原油稳产200万吨以上,近三年产量以10%增幅快速攀升,2023年产量创历史新高,且绝对油量增长量、自然递减率位于油田公司最优水平,实现了基层党建“三基本”建设与“三基”工作的有机融合。
  该党支部以“三精”党建品牌建设为载体,同步建设党的基层组织和科研攻关组织。党支部在支委责任清单中明确生产科研任务,量化党员“揭榜挂帅”项目考核标准,通过评先树优激发了党员干事创业活力。
  
  以软实力促发展
  支部名片
  名称:风城油田作业区风城采油二站党支部
  理念:见红旗就扛,见第一就争

  风城油田作业区风城采油二站地处重18井区北部,负责开发侏罗系齐古组和八道湾组油藏,是我国首个百万吨超稠油采油站。
  面对“开采难、风险高、管理难度大”等诸多挑战,该站党支部坚持把基层岗位责任制有效落实作为党支部建设的重要标准,建立“风范”支部党建品牌,构建了支委履责、党员领责、员工尽责的党建责任落实体系,实现了党建软实力与发展硬实力双促进、双提升。采油站原油产量连续12年超额完成生产经营任务,“国防班组”成功入选中国石油第二批石油精神教育基地。
  
  推进“三基”作表率
  支部名片
  名称:红山公司运行维护三中心党支部
  理念:扛责任、践承诺,构筑堡垒;交好油、注好汽,为油服务

  红山公司运行维护三中心主要负责红003井区的蒸汽注入和原油处理工作,肩负着“油汽并举”的双重使命。该党支部坚持将党建工作纳入全局,通过支委会、党员大会研究部署全年各项工作,做到党建与管理同部署、同推进、同落实。通过党课引学+竞赛促学、专题教育+网络助学、结对帮学+实践活学等方式,形成特色主题党日活动,助力员工思想全面提升。进一步在制度中推进党建优势与基层管理优势。
  
  红旗飘扬在一线
  支部名片
  名称:吉庆油田作业区(吉木萨尔页岩油项目经理部)页岩油运行维护中心党支部
  理念:干页岩革命,树红旗精神

  吉庆油田作业区(吉木萨尔页岩油项目经理部)页岩油运行维护中心是吉木萨尔页岩油革命的一线作战队伍,负责吉木萨尔页岩油生产运行、现场管理、原油集输处理等工作。该中心党支部以党建引领基层建设,突出“主峰插旗、攻坚夺旗、冲锋扛旗、全员护旗”,在吉木萨尔页岩油革命一线打造了坚强的战斗堡垒,使物联网覆盖率达100%,年超产1.6万吨原油,实物劳动生产率居油田公司前列,较好地助力国家级页岩油示范区建设。

责任编辑:青山 刘青惠
本期编辑:方伟秦



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