克拉玛依融媒记者 胡雪婷 通讯员 肖荷秋子
日前，克拉玛依区总工会法律服务站接到“12351”职工维权服务热线工单，诉求人小王反映，其所在餐饮公司拖欠他及另外3名同事2个月的薪资，共计1.85万元。
克拉玛依区总工会法律服务站迅速响应，展开调查。经查，该餐饮公司与员工按规定签订了劳动合同，但因经营不善，存在欠薪行为。尽管多次沟通协调，该餐饮公司仍采取回避和拖延策略。鉴此情况，克拉玛依区总工会及时启动部门联动机制，向克拉玛依区劳动监察部门通报了情况。经克拉玛依区劳动监察部门核实后，依法出具了调查处罚文书，责令该餐饮公司支付拖欠工资。最终，在多方协同下，涉事餐饮公司支付了所有拖欠工资，4名职工的权益得到有效维护。
近年来，市总工会积极探索打造践行“枫桥经验”职工法律服务站（点），旨在为职工提供更加便捷、高效的法律服务，构建和谐劳动关系。目前，该项目已被列为克拉玛依市2024年度“十大法治为民办实事”之一。市总工会将在全市广泛建立工会法律服务站，发挥工会组织在协调劳动关系中的积极作用，依法维护职工合法权益。
践行“枫桥经验”职工法律服务站（点）可以免费为职工提供劳动保障法律咨询、劳动争议调解等法律服务；为权益受损的农民工、困难职工、劳务派遣工等群体提供法律援助；对参与试点建设工作的企业工会劳动争议案件进行协调处置；接受职工关于劳动法律法规落实情况的反映，开展工会劳动法律监督“一函两书”工作。
从源头上化解矛盾、稳定职工队伍、构建和谐劳动关系是市总工会工作的重中之重。今年年初，市总工会制订了实施方案，计划在全市各区职工服务综合体以及部分街道工会、工会驿站设立法律服务站（点）。目前，已建成职工服务综合体法律服务站1个，街道法律服务站2个，企业法律服务站20个，设立工会驿站法律服务点20个。
同时，市总工会完善了相关制度，组建工会法律服务团队，为企业和职工提供免费法律咨询、争议调处、法治讲座、普法宣传等综合性法律服务。今年以来，已开展各类普法讲座、宣讲活动43场、惠及职工2000余人，提供法律咨询300余人次，发放普法宣传资料万余份。
“积极探索打造践行‘枫桥经验’职工法律服务站（点）不仅是克拉玛依市2024年度‘十大法治为民办实事’项目的重要一环，更是市总工会积极适应劳动关系新变化，主动作为、创新服务的生动体现。通过这一平台，我们将进一步织密法律服务网络，将维权服务送到职工身边，为构建和谐劳动关系、维护社会稳定贡献积极力量。”市总工会相关负责人说。
