新疆石油报通讯员 李阳
拉开陆梁油田作业区党群办公室主任杜发平办公桌的抽屉，里面整齐摆放着厚厚一沓荣誉证书。这些鲜红的小本子，记录了他从事党务工作以来的执着与奉献，也见证着他一次次平凡又骄傲的成绩。
杜发平在沙盘前介绍陆梁油田作业区发展历程。（图片由陆梁油田作业区提供）
从事党务工作以来，杜发平坚持把思想政治建设摆在首位，严格落实党委理论学习中心组制度，认真组织学习贯彻党的理论知识，开展专题读书班与集中学习研讨9期、专题党课15场，深入开展“转观念”系列主题教育，全方位组织“形势、目标、任务、责任”宣讲30场次，以理论思想的“源头活水”滋养党性修养。
创新开展文化工作
“我们学习陆梁发展史，是为了引导广大干部员工增强做陆梁人的自信、挺起陆梁人的脊梁。”提及第一次创新开展的文化工作，他仍记忆犹新、感触颇深。
2021年，刚到党群办公室任职的杜发平牵头开展“陆梁发展史”学习教育活动，编辑整理了油田开发历程、年度工作业绩、先进典型等3个系列的陆梁小故事28期，以作业区周生产例会集中讲、支部层层跟进学的形式，引领全体陆梁人看清过去为什么能够取得辉煌成就，弄明白未来怎样才能继续创造新的辉煌。
当他看到学习教育活动鼓舞了士气、凝聚了人心的时候，心中涌起一股强烈的自豪感。他坚信，以精神赋能、以文化加持的作业区，一定会走向更加辉煌的明天。
杜发平和同事按照作业区党委的安排，启动了“企业形象提升”计划，设计了陆梁原创文化IP品牌，制作的吉祥物“陆油油”“梁田田”成为员工们喜爱的“明星”。
杜发平和同事还将“战沙梁、挺脊梁、做栋梁”新时代陆梁精神进行深化拓展，该主题宣传报道两次登上央视新闻，极大地提升了作业区的良好形象和美誉度，有力增强了陆梁人的精神寄托和归属感。
带领团队收获颇丰
近年来，陆梁油田作业区在“报、网、板、微”等平台创新开展了16个主题系列报道，发布千余篇稿件4篇领导署名文章，这些都得益于杜发平对新闻宣传工作的精心策划以及对办公室成员的悉心指导。
“看到大家迅速成长，我由衷地感到高兴！”杜发平用燃烧自己的激情将团队拧成一股绳，融合联动开展办公室五大业务，使各项业务均取得了多点突破。
“很多人说‘80后’是带有年代印记的，‘卷’也‘卷’不动，‘躺’也‘躺’不平，但杜主任不一样，这些工作都是他带着大家干的。”党群办公室工作人员说，“杜主任虽然要求高，但办公室成绩好、荣誉多，大家干着也有奔头。”
2023年，党群办公室收获颇丰，不仅得到作业区领导的高度认可，还获得了“新疆油田公司先进集体”荣誉称号，成为了全公司36家单位60多个党群部门中唯一获此殊荣的部门。
深化党建凝心聚力
“把部门业务和党建工作充分有机融合，党建工作就会有抓手。支部党建工作抓好了，才能为业务工作提供坚强政治保证。”当科室面对人员紧缺、业务力量薄弱等挑战时，他和同事转变思路，着力将不利因素变为团队优势，采取打破业务壁垒的方式，加强各岗位各业务的互相学习。大家有任务一起上、有难题一起扛，共同完成了一项项重点工作，大家的干劲更足了、队伍凝聚力更强了、能力提升也更快了。
“文化凝心、工团暖心、稳定聚心、纪检放心、全员同心，是我们工作的主线。”杜发平深知，党群办公室作为作业区的机关部门，所负责的业务主要发挥引领、服务、保障等职能。
近年来，他和支部成员扎实推进基层党建“三三融合”，打造“五心”示范办公室，塑造“党群链上党旗红”党建特色品牌。他和支部成员还聚焦队伍稳定建设，推进“学习宣传、落实措施、专题教育”3个常态化措施，努力实现党建工作与党群业务双提升同推进。
