新疆石油报通讯员 郑立超
一年如一日做好一件事是一种什么体验？付双军用实践给出了他的答案。他每天早上6时起床上班，晚上18时下班，在海外坚守的358天里，他没有休息一天，带领团队不断攻坚克难，用精湛的专业技能和吃苦耐劳的作风，诠释着新疆石油人的初心和担当。
今年38岁的付双军，来自新疆油田公司准东采油厂，目前在新疆油田尼日尔阿加德姆油田二期项目Koulele油田担任生产总监。去尼日尔之前，他就有着丰富的国际工作经验，特别是在伊拉克工作的5年时间，让他从青涩走向成熟，从一名“技术小白”成长为项目生产总监。
2023年，新疆油田吹响了走进非洲市场的号角，收到消息的付双军再次递交了出征申请，并于当年7月踏上了远赴尼日尔的征程。
付双军在尼日尔阿加德姆油田现场。（图片由准东采油厂提供）
可刚接手项目的付双军面临着一系列困难和考验——没有成形的生产资料、没有丰富的施工经验、没有成熟的人才队伍……
这意味着他和团队不仅要在短时间内填补资料空白，还要在缺乏成熟经验和人才的情况下推动项目向前发展，这样的任务无疑是艰难的。
“要在短时间内建立起完善的基础资料，这不仅考验着团队的适应能力和工作效率，更是对成员间协作精神和个人意志力的巨大磨炼。”在抵达项目现场后的第二天，付双军便带领团队开始了高强度的工作。
之后的几十天里，他和同事们每天工作十余个小时，现场勘探、数据分析、信息整合……他带领团队完成了 Koulele油田和Dibeilla油田165口井的油藏地质资料、钻完井和井下作业资料的收集和信息处理，从零开始建立了详尽的油田采油生产、完井和井下作业管理制度，为后续项目顺利投产和安全生产奠定了坚实的基础。
“等我先忙完再给你说。”“就这么点问题，你给我说下怎么了？”2023年11月的一天，工作中突如其来的紧张气氛让付双军愣住了。当时，团队正在讨论一项关键的施工环节，一名当地雇员和团队工程师的对话中火药味越来越大。
“你们都先等一下。”付双军明白，这时若没人出面调解，矛盾必将升级，于是他放下手中的工作，把双方拉开了解情况。
原来，当地雇员Ahmed是一名新上岗的工程师助理，对新知识充满渴望，他总是有无数个问题等着请教。这次就是因为团队生产工程师正在验证一组关键数据，但Ahmed连续打断了好几次想请教问题，又因两人英语表达习惯的不同产生了误会。
了解情况后，付双军先是表达了对团队工作的认可，然后用流利的英语向Ahmed耐心地解释具体情况。就这样，付双军化解了这场误会。
之后，付双军把Ahmed当成自己的徒弟来培养，从学习岗位操作规程到重要设备工作原理；从识别每种类型的图纸到生产现场的难点和易错点，为他制订了详细的阶段性目标。
“付师傅经验丰富，总能给我提供准确的指导和支持，只要他在旁边，我就很踏实。”如今，Ahmed已经成为了一名优秀的工程师助理，但每当提起付双军，他总是满脸敬佩。
“严谨细致、热爱岗位、耐住寂寞”是付双军在尼日尔工作的工作标准。期间，他始终用这12个字鞭策自己，主动承担起更多责任，积极助力完成了多项重要紧急生产任务，获得了中国石油尼日尔公司生产部的认可。
今年6月18日，新疆油田公司驻尼日尔项目部收到了来自中国石油尼日尔公司的表扬信，信中对付双军给予了高度评价。对他在项目最艰难的时刻能持续坚守、从未退缩的工作态度表达了由衷的敬意。
6月29日是付双军出国的第358天，也是他返程回国的日子。当问起他回国后最想干的一件事时，付双军略显腼腆地说：“想睡个能自然醒的觉。”
如今，付双军已回国调休，但他表示愿意随时回到一线去，他说：“那里磨砺了我、培养了我、造就了我，我愿意在那片热土继续坚守。”
