在油田行业，有这样一群人，他们不仅是知识的传递者，更是技艺的塑造者；他们既是可爱的同事，又是值得尊敬的师长。他们是从事员工培训工作的技术专家，肩负着传承经验、启迪智慧、培养未来的使命。在油井轰鸣与油海翻腾间，他们护航员工成长成才，引领着新一代石油人勇毅前行，共同书写油田高质量发展的新篇章。
现在，让我们一起认识一下他们中的几位。
人物简介
姓名：杨明
单位：准东采油厂
身份：采油高级技师
履职尽责勇担当
2000年起，杨明投身于采油工技能培训工作，主要负责辅导员工参加各级技能鉴定、参与各级技能竞赛，平均年授课达200余学时，培训学员100余人次。他所培训的学员多次在各级比赛中斩获佳绩。如今，他的徒弟们都已成长为油田发展的中坚力量。杨明表示，作为采油高级技师，培养新生力量、为采油厂输送高技能人才既是使命也是担当。今后，他将继续履职尽责，为油田高质量发展添砖加瓦。
人物简介
姓名：刘向东
单位：采油二厂
身份：集输技能专家
传递理念助成才
刘向东从事培训工作11年，是新疆油田公司兼职技能培训教师。他致力于技术创新，研发了50余项工具装置，申请专利达31项，并荣获了20多项新疆油田公司级、采油二厂级先进个人荣誉。在他的指导下，两名徒弟晋升为技师，一名徒弟晋升为高级技师。通过刘向东的系统化培训与指导，他的徒弟们在大赛中屡获佳绩。刘向东不仅传授技艺，更传递着工匠精神与创新理念，为油田发展注入新活力。
人物简介
姓名：朱建雄
单位：采气一厂
身份：采气技能专家
培优育才创佳绩
从事采气工技能培训15年来，朱建雄先后培养出集团公司技能专家1人、企业技能专家5人、企业首席技师2人、高级技师11人、技师35人；他培养的徒弟共获集团公司技能竞赛1金3银15铜7优秀奖。同时，他带领团队长期开展现场难题攻关、课题技术研究等活动，解决集团公司级生产难题7项、企业级生产难题15项，3项成果分获集团公司一线创新成果一、二、三等奖。他表示，成绩属于昨天，他将继续为培训工作贡献力量。
人物简介
姓名：李江玲
单位：百口泉采油厂
身份：采油首席技师
照亮员工成长路
截至今年，李江玲已从事培训工作14年，且连续12年担任百口泉采油厂、新疆油田公司技能大赛教练。她带过的13名徒弟中，1人获得新疆油田公司技能大赛一等奖、3人获得新疆油田公司技能大赛二等奖、4人获得新疆油田公司技能大赛三等奖。2022年，作为新疆油田公司采油教练，她带领徒弟参加第四届全国油气开发专业采油工职业技能竞赛，收获1金1银2铜的好成绩。“用智慧和经验照亮员工的成长之路，为他们开启更广阔的未来。”是她坚守的信念。
人物简介
姓名：张军
单位：陆梁油田作业区
身份：采油技能专家
创新引领培训路
从事培训工作18年来，张军为陆梁油田作业区和新疆油田公司培养输送了10多位技能人才，多位徒弟已走上技术或管理岗位。这些成绩离不开张军在创新领域的躬耕不辍，其创新工作室先后被命名为克拉玛依市、油田职工（劳模）创新工作室，自治区示范性劳模创新工作室及克拉玛依市技能大师工作室。近5年来，他领衔研发了58项创新成果，有效推动了技术技能成果转化。面对荣誉，张军坦言，这是认可更是责任，他将继续发挥带头作用，为油田发展贡献力量。
人物简介
姓名：宋戈良
单位：电力公司（新能源项目部）
身份：燃机专业工程师
良师益友伴成长
日常工作中，宋戈良既要做好技术工作，又要做好专业培训工作。2023年，他制订了《4号增压机供1、3号燃机运行方案》，参与的《1号燃气轮机控制系统升级改造应用与研究》荣获电力公司（新能源项目部）年度科技创新成果二等奖。忙碌之余，他致力于成为员工们的良师益友。近两年来，他培养出9名新员工，使他们从燃机技术专业的门外汉成为独当一面的合格值班员。“技术上追求精益求精，培训上努力尽心尽力。”是他的职业目标。
来源：新疆油田公司微信公众号
本期编辑：张琳晗
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