克拉玛依融媒记者 张悦 朱树英 通讯员 苏昶
一面鲜红的党旗，历经风雨，愈加鲜艳；
一枚闪亮的党徽，见证磨砺，熠熠生辉；
一支坚韧的队伍，久经磨炼，斗志弥坚。
党旗飘扬的勘探开发研究院，发展步伐愈发铿锵。近年来，勘探开发研究院党委深入学习贯彻习近平总书记关于国家能源安全的重要论述，将加强党的全面领导贯穿科研生产全过程，不断推动党建工作与科技创新深度融合，支撑油田资源版图不断扩充、资源基础不断夯实、开发效益不断提升，为建设国内特色一流研究院而团结奋斗，为新疆油田全面建设5000万吨现代化综合性能源公司贡献科技力量。
党建引领，书“强基固本”之章
求木之长者，必固其根本；欲流之远者，必浚其泉源。党的建设是各项事业成功的根本保证，更是推动各项事业发展的中坚力量。
作为准噶尔盆地勘探开发工作的核心力量与科技创新第一方阵，近年来，勘探开发研究院党委全面深入贯彻落实中国石油关于加强基层党建“三基本”建设与“三基”工作有机融合的要求，积极探索打造“三三融合”示范党支部的具体实践，把党的全面领导贯穿到科研生产经营管理各领域全过程，努力探索一条可借鉴可推广的打造“三三融合”示范党支部的新路径。
勘探开发研究院第十二届职工代表大会、工会第十六次代表大会暨2024年工作会议召开。（图片来源于勘探开发研究院）
今年，勘探开发研究院党委开展第一议题学习15次，党委理论学习中心组集体学习研讨9次，开展主题教育读书班3期；结合科研生产进展与成果，持续更新“我为祖国献石油”主题展，打造“深耕能源盆地 建设百年油田”阶段展，精心梳理出研究院2024年“我为员工办实事”和“我为科研人员减负”工作行动计划，落实“人才强企、改善民生、加强软硬件保障、精简文山会海、优化科研管理、集中事务管理”等六大举措，切实解决6大类34项“急难愁盼”问题。
“党的二十届三中全会是在以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业的关键时期召开的一次十分重要的会议，既是党的十八届三中全会以来全面深化改革的实践续篇，也是新征程推进中国式现代化的时代新篇。”10月中旬，非常规研究所党支部组织开展了学习党的二十届三中全会精神主题党课。
从党员活动室到红色教育基地，从办公场所到生产现场，一堂堂朴实深刻的党课触及灵魂。
今年，勘探开发研究院党委严格执行落实“三会一课”、主题党日等组织生活，灵活采取“集中学习+专题党课+岗位讲述”的方式，将学习党的理论知识与科技创新、提质增效、合规管理结合起来；制定《关于充分发挥党员先锋模范作用的实施意见》，划分71个党员责任区，明确责任内容和目标任务；采取“项目化推进”的方式，抓实党建研究课题的立项申报、组织实施、结题验收等环节。《科研院所健全完善“生聚理用”人才发展机制的探索与实践》获石油石化企业管理现代化创新优秀成果二等奖，《党建引领创新工作室建设的实践与思考》获评新疆油田公司党建研究课题一等奖。
文化育人，绘“初心使命”之画
习近平总书记指出：文化自信，是更基础、更广泛、更深厚的自信，是更基本、更深沉、更持久的力量。
发布《企业文化手册》、宣传片、院徽及衍生文创产品；开展文化探源工程，征集梳理老专家人物专访故事17篇，老物件13类645件；举办《精神的力量》文化艺术作品展……近年来，勘探开发研究院持续构建科研特色文化体系，持续做好科研特色文化体系落地工程，积极创建基层特色文化品牌，切实将文化品牌软实力转化为助推企业高质量发展的硬支撑。2024年3月，勘探开发研究院获评“2023年度新疆油田公司宣传思想文化工作先进集体”荣誉称号。
2023年，勘探开发研究院成立65周年暨新疆石油地质陈列馆主题展启动。克拉玛依融媒记者 闵勇 摄
此外，勘探开发研究院持续深入贯彻落实党中央《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》以及集团公司、新疆油田公司文化引领战略，深入开展具有科研特色的廉洁文化建设。通过搭建廉洁教育宣教平台，结合岗位廉洁风险点，开展廉洁绘画漫画作品展、党纪知识抢答赛、参观廉政教育基地等活动，教育引导党员干部“明纪法、知敬畏、存戒惧、守底线”，推动新时代廉洁文化建设实起来、活起来、强起来。
党纪学习，聚积“凝心聚力”之势
“作为科研战线上的一名共产党员，我将不忘初心使命，勇挑重担、冲锋在前，为国家能源安全贡献自己的力量。”2024年6月29日，非常规研究所页岩油开发项目组项目长邓远学习党纪学习教育专题党课后感慨地说。
当天，勘探开发研究院召开了庆祝中国共产党成立103周年“两优一先”表彰大会暨党纪学习教育纪律党课。
会上，勘探开发研究院执行董事、院长、党委副书记毛新军讲授了以《自觉学纪、准确知纪、心中明纪、严格守纪 为国内特色一流研究院建设提供坚强政治保障》为题的党纪学习教育专题党课，全面解读了准确把握习近平总书记关于全面加强党的纪律建设重要论述的科学内涵和实践要求，运用反面典型案例开展警示教育，引导广大党员干部受警醒、明底线、知敬畏，始终做到忠诚干净担当，以自身正、自身净、自身硬带动形成新风正气，推动全体党员干部严守纪律规矩、强化作风建设，奋力开创国内特色一流研究院建设新局面。
党纪学习教育开展以来，勘探开发研究院严格对标新疆油田公司党委工作部署，认真学习贯彻习近平总书记关于党纪学习教育的重要讲话和重要指示精神，将开展党纪学习教育作为一项重要的政治任务来抓，聚焦学纪、知纪、明纪、守纪目标要求，坚持党风党性党纪一起抓，通过开展党纪学习教育课程等活动，使广大党员干部接受了全面深刻的纪律教育、思想锻造、精神洗礼，实现了思想政治、管理水平、纪律作风的新提升。
“我们将继续扎实抓好党纪学习教育，推动广大党员干部不断增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力，以履职担当的实际行动坚决拥护‘两个确立’，坚决做到‘两个维护’，切实把学习教育成果转化为推动高质量发展的实绩实效。”勘探开发研究院院党委委员、纪委书记张群志说。
梯队建设，展“实干担当”之姿
顶风冒雨加快新井投产、挑灯夜战开展地质研究、精细勘探做好西部坳陷风险部署……在重点工程、重大项目现场，处处都有勘探开发研究院共产党员亮身份、亮标准的身影。
近年来，勘探开发研究院坚持“科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力”理念，贯彻落实新疆油田公司人才强企工作部署，扎实做好干部人才选拔、培养、使用和激励工作。2023年以来，先后申报省部级科技成果项目奖10项，创新团队1项，突出贡献奖1人，获省部级科技奖4项，获新疆油田公司成果15项；申报发明专利57件、国际专利3件、授权专利16件；发表核心期刊论文66篇，其中SCI/EI论文27篇，出版专著6部。
同时，勘探开发研究院动态开展双序列改革，分级分类梳理核心岗位71个，动态调整专业技术序列人员110人，二、三级工程师队伍平均年龄由43岁降低至40岁。在人才培育方面，该院举办院级及以上各类专业技术类培训96期，涉及2600余人次，重点开办了“勘探夜校”“开发夜校”等特色培训课程。
此外，勘探开发研究院先后出台《科研基础奖励考核实施细则》 《勘探开发一体化项目管理实施细则》《中长期激励方案》等办法，以业绩考核为基础、以效益贡献为导向的薪酬分配制度模式基本成型，立体化、多元化、差异化的内部考核分配机制基本成熟。
今年，勘探开发研究院玛湖联合研究中心党支部1人在首届“东方杯”GeoEast软件技能竞赛获个人单项特等奖；7人在集团公司技术推广应用会、学术交流会上获得一等奖；3名青年骨干成功申请新疆油田公司青年科技基金项目。非常规研究所党支部对2名入选集团公司青年科技人才培养计划人选和2名引进的博士后按照“一人一策”制定个性化成长方案，培养专业领军人才；拓宽“交叉挂职”锻炼平台，选派优秀员工交流培养，针对性解决技术痛点、难点。
星光不负赶路人，江河眷顾奋楫者。未来，勘探开发研究院以建设国内特色一流研究院为底色的画卷将展开新的一页，波澜壮阔，未来可期。
