克拉玛依日报讯（克拉玛依融媒记者 王雨萱 通讯员 苏钰涵）“协商前要做好数据调研，工资涨幅要参考行业标准和经营状况。”“协商时要讲究策略，既要维护职工权益，也要考虑企业可持续发展。”“协商后要推动条款落实，确保协议真正惠及职工。”……在集体协商竞赛专题培训现场，授课专家结合真实案例，向学员们传授实战经验。
市总工会组织开展集体协商竞赛专题培训。克拉玛依融媒记者 非尔代维斯·热夏提 摄
为进一步提升工会干部和职工代表的协商能力和业务水平，推动劳动关系和谐发展，6月13日，市总工会组织开展集体协商竞赛专题培训，通过理论培训和实战演练，推动全市集体协商工作再上新台阶、取得新成效。来自全市各企业、行业的一百余名工会干部、职工代表及企业人力资源负责人参加了培训。
自治区劳动关系学校研究室主任、高级讲师、国家一级劳动关系协调师李瑾进行授课。克拉玛依融媒记者 非尔代维斯·热夏提 摄
培训采用“理论+案例+模拟”模式，特邀自治区劳动关系学校研究室主任、高级讲师、国家一级劳动关系协调师李瑾进行授课。课程涵盖集体协商与集体合同制度、协商技巧、竞赛规则等内容，专家结合真实案例，向学员们传授实战经验，让学员在实战中掌握沟通技巧和协商艺术。
授课专家立足真实案例，学员们凝神倾听。克拉玛依融媒记者 非尔代维斯·热夏提 摄
学员代表杨天宇在培训后分享了自身的感受：“通过系统的培训，我不仅掌握了集体协商的基本知识，还学会了如何在竞赛中运用沟通技巧进行有效协商。在接下来的时间里，我一定会认真准备，争取在竞赛中发挥好水平。”
学员们认真倾听。克拉玛依融媒记者 非尔代维斯·热夏提 摄
市总工会相关负责人表示，开展集体协商是维护职工合法权益、促进企业健康发展的重要抓手。今年7月，市总工会将举办全市集体协商竞赛，表现优异的选手将代表本市参加自治区集体协商竞赛。
“以此为基础，市总工会将进一步选拔优秀协商人才，扎实推进形成企业与职工‘协商共事、机制共建、效益共创、利益共享’的协商氛围，为积极构建克拉玛依市新时代和谐劳动关系贡献力量。”该负责人说。
