新疆石油报讯（通讯员 章玲）6月13日，风城油田作业区SAGD二号采油站员工宋明在完成一天的工作后，通过积分管理APP端用时5分钟就完成了全天的工作内容填报。这套新上线的QHSE积分管理系统试点后即见成效，工时数据统计耗时从3天缩短至实时生成。
该作业区现场班组员工完成当天工作后，只需在手机APP端简单录入当天的工作量、上传相关照片，无论是油井巡检、设备维修等，系统都能根据预设的23类4768项积分标准完成工作量核算，将工作内容转化为具体分数。系统在员工提交数据后，能够自动完成各班组、各站队的工作量汇总，生成清晰直观的积分报表。
该系统构建了“个人—班组—站队”三级排名体系，通过积分月度排名形成良性竞争。同时，工时积分与绩效深度挂钩，让“多劳多得、优绩优酬”在员工心中落地生根，员工的奖金与积分紧密相连，积分高者不仅能获得奖励，在职业发展上也更具优势。这种公平透明的激励机制，在保障安全生产的前提下，不断提升了工作效率和质量。
“工时积分系统的推广应用，让每一位员工的辛勤付出都被精准量化，每一个班组的努力都有清晰的价值体现，为作业区高质量发展注入源源不断的动力。”该作业区相关负责人介绍，从长远来看，工时积分系统不仅是一个管理工具，更是风城油田作业区数字化转型的重要基石。随着系统的不断完善和升级，未来可与油田的物联网设备、大数据平台深度融合，实现作业数据的自动采集与分析，为油田的生产决策、资源优化配置提供更精准的数据支持。
责任编辑：沙露
本期编辑：杨艺佩杉
|
