克拉玛依日报讯（克拉玛依融媒记者 郭雪梅 通讯员 乔俊）虽然近日气温有所回落，但夏季高温天气仍将持续。市人社局提醒广大劳动者：只要日最高气温达到35摄氏度以上（含35摄氏度），符合条件的户外劳动者即可享受高温津贴，且高温津贴必须以现金形式发放，不得以清凉饮料或其他物品替代。若用人单位未按规定发放，劳动者可向人社部门投诉举报。
昨日，市人社局接受克拉玛依融媒记者采访时介绍了相关法律规定，为广大劳动者送上一份专“暑”指南，确保劳动者的合法权益。
根据相关规定，在气温最高达到35摄氏度以上（含35摄氏度）的天气里，从事高温天气作业的劳动者均可享受高温津贴，涵盖全市各类企业、个体经济组织、民办非企业单位等用人单位的在岗职工以及国家机关、事业单位、社会团体中建立劳动关系并从事户外露天作业的劳动者。
常见的高温天气作业岗位包括以室外露天作业为主的建筑、物流、交通、环卫、快递物流、外卖送餐等行业的一线岗位。
高温津贴发放标准为：室外作业20元/日，室内高温作业15元/日。津贴应按月发放，并随工资支付。
要强调的是，高温津贴属于劳动者应得的福利，用人单位不得因发放津贴而降低工资，也不得因高温停工或缩短工时扣减工资。
劳动者因高温作业或高温天气作业引起中暑，经诊断为职业病的，可依法享受工伤保险待遇。
如果用人单位未按规定发放高温津贴，劳动者可向各级工会组织反映，要求监督整改，也可拨打劳动保障监察机构投诉电话进行举报。克拉玛依区投诉电话为0990-6234397；独山子区为0992-3687109；白碱滩区为0990-6918867；乌尔禾区为0990-6962700。
市人社局提醒广大劳动者，近期发放工资时，请仔细核对是否包含高温津贴。如发现权益受损，应及时投诉举报，确保自身合法权益得到保障。
责任编辑：武海丽
本期编辑：王丽媛
