克拉玛依日报讯（克拉玛依融媒记者 郭雪梅 通讯员 郭伟强）今年以来，我市通过精准宣传、优化服务等举措，大力推进企业年金制度扩面工作。截至3月底，全市新增17家企业建立企业年金制度，较去年全年增长13.3%，实现“开门红”，为完善多层次养老保险体系注入新动力。
4月22日，记者从市人社局获悉以上信息。
企业年金是补充养老保险的一项制度，企业可以自愿建立，由单位与个人共同缴费，专业机构投资运营，职工退休后领取，能够有效提升职工养老待遇水平。
针对中小企业“不愿建”“不会建”等问题，市人社部门推出系列创新举措：灵活运用政策，实施个性化宣传，企业可以根据经营状况选择灵活缴费方式、缴费比例；积极引导企业为各类专业技术人才优先建立企业年金，推动实现“从局部开展，到全员参与”的目标。
在服务方面，市人社部门联合专业机构采取“线上+线下”相结合的方式加大宣传力度，组织业务骨干深入企业开展“一对一”指导，提供个性化年金方案设计服务，并将税收优惠测算纳入服务流程。同时，优化办事程序，将法定15个工作日的备案时限压缩至“即时办结”，大幅提升服务效率。
新疆众桥生产力科技有限公司自今年3月起，为在职3年以上的9名员工建立了企业年金。该公司按照员工工龄差异，分别以上年度社保缴费基数的4%至8%比例缴纳。
“企业年金是员工的‘第二份养老金’，既能增强企业吸引力，又能为员工退休生活提供更好保障，实现双赢。”该公司负责人表示。
市人社局相关负责人介绍，推动职工养老从“保基本”向“富养老”转变，是克拉玛依市完善养老保障体系的重要目标。下一步，市人社局将继续加大政策宣传力度，引导鼓励更多企业建立企业年金制度，进一步扩大企业年金覆盖面。
